为适应新兴领域不断发展变化的趋势，积极探索“街面上”“小个专”“新就业群体”等新兴领域党建的有效方式，虹桥街道聚焦区域特色和人群特点，以网聚“新”，以心凝“新”，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
摸底数，当好知“新”人
“有了这张卡片，遇到问题就知道找谁了，对我们商铺来说非常友好。”日前，虹桥辖区的沿街商铺陆续收到了一张特别的卡片。小小的卡片详细地显示了街道党群、城运、城管等与新兴领域相关的职能部门的服务内容、服务时间以及街区党支部书记和网格主阵地的联系方式。
这张小小的卡片，由虹桥街道四个街区党支部牵头制作，通过党员和网格下沉力量的日常联络走访，发放到园区、街区、小区“小个专”商铺手中，成为畅通双向沟通渠道，倾听“新”声音的新载体。
为了当好知“新”人，虹桥街道党工委全面调动机关、居民区、城管执法、市场监督、党群服务中心、经济发展服务中心等工作力量，匹配楼组长、网格员、党员骨干等志愿力量，对辖区“两企三新”开展了全覆盖大走访，校准新兴领域党建的工作底数。
街道根据每个网格片区的分布人群、业态发展等特点，成立了“暖新”“聚新”“凝新”“强新”四个实体街区党支部，并升级优化党群服务站，从而把原本分散在街面上、市场里、网络上的党员凝聚起来，进而更精准地服务引领广大新兴领域群体。
聚合力，当好暖“新”人
在刚刚过去的夏天，一场“夏日自带杯 低碳更OK”的行动席卷了位于凝新第三街区的黄金城道。短短1个月，吸引往来居民398人次参与，拉近了商户与居民之间的关系 。
这也是虹桥街道党工委充分发挥党建引领街区治理优势，服务好“新”对象的创新举措。第三网格充分利用黄金城道商户联盟、古北之源商铺联盟，与沿街商铺建立常态化联系机制，依托黄金城道可持续发展街区党建联盟等平台，开展街区低碳实践的共创行动，联动了街区12家咖啡饮品店，共同发起“夏日自带杯 低碳更OK”行动，一起“碳”索街区的可持续生活，借此增强街区党建的凝聚力，促进街区治理的广泛参与。
无独有偶，像这样的暖心行动，正如雨后春笋，在虹桥街道的四个街区蓬勃生长。
暖新第一街区党支部书记陈明敏在日常走访中了解到，骑手们常常会因为买家一个无意间的差评，让他们几天的辛苦付诸东流。于是，陈明敏通过支部党员和党群指导员，联动多个网格的楼宇、街区白领开展倡议活动，给快递员、外卖员们多一份支持、多一份保障、多一份关爱，并呼吁楼宇白领少些催促、多些等待，少些苛刻、多些宽容，尽量不差评、不投诉，给予骑手们更多的理解和支持。
解难题，当好贴“新”人
“体检地点就设在我们快递站楼上，大家知道消息后非常开心，可以利用工作空闲来体检，工作、健康两不误。”不久前，一辆流动体检车开进了世贸商城楼宇。免费且便捷的体检服务，让组团前来的快递员、家政人员露出了会心的笑容。
虹桥街道党工委通过建立常态访、广泛听、即时决、网格议、专项办、回头督的诉求闭环解决机制，做到常态化排摸走访，经常性听取新兴领域人群诉求。
在此过程中，针对新就业群体流动性强、工作强度大、基本没有时间体检的困难，第三网格和第四网格联动区人大代表资源，开展了这场“送健康、送清凉、送服务”新就业群体服务专场活动，不断增强新就业群体的获得感、幸福感和归属感。
以服务促引领、以服务促凝聚，通过服务来撬动新就业群体踊跃参与基层治理，将“治理对象”转化为“治理力量”。
在第三街区，针对“两企三新”普遍反映的共享单车乱停放、车篮垃圾等问题，第三网格党支部书记秦怡雯从前期讨论到活动倡议全程参加，并呼吁四个街区党支部的党员代表共同发起“清篮”行动倡议，共同关注骑行文明，还共享单车车篮一方洁净。
接下来，虹桥街道四个街区党支部将进一步发挥示范引领作用，持续深入开展“四百”大走访，加强对新兴领域群体的关心关爱，做好服务、加强引领、凝聚力量，让新兴领域群体融入城市生活，共享发展成果，反哺基层治理，实现“一群人”与“一座城”的双向奔赴。
部分图片来源于虹桥街道
撰稿/摄影：朱文轩
原标题《服务好“新”对象，虹桥街道有新举措→》
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